第１回「2Daysサマーインターン」を実施。 9月開催の第2回サマーインターン（採用選考直結型含む）エントリー開始！

株式会社パートナーズは8月5日、6日の2日間にて、第1回「業界変革に本気で挑戦-経営メンバーと次代を創造するインターン」を実施しました。
採用選考直結型の本インターンは、テクノロジーの力をさらに高め、次世代を担える人財を発掘することを目的に終日2日間開催しました。

　第1回インターンには30名が参加し、抽象度の高い事業戦略テーマについて、経営メンバーやマネージャーと直接意見を交わし、未来を描くディスカッションを行いました。
参加者アンケートでは「関わっていただいた社員の皆さん全員が本当に本気で全力で向き合ってくれた」「自分に足りない姿勢や知識が学べて充実した」「何回でもしたい。その度に違う角度の成長が確約されているようなインターンだった」などの感想がありました。

　また9/5（木）、9/6（金）の2日間、同内容で第2回「2Daysサマーインターン」を開催します。

絶賛エントリーを受け付けています。ぜひご参加ください。

◾️インターンシップの応募はこちら

《概要》

レガシーな領域をテクノロジーの力で変革し、次の時代を創っていくことを目指すITベンチャー企業、パートナーズ。アナログな体制が残る資産運用の領域をDXし、煩雑な手続きや管理を実用的にするサービスを展開しています。

パートナーズが事業を展開する不動産市場は、65兆円という非常に大きく、成長性の高い市場です。今回私たちが提供するのは、企業価値向上の成長戦略という抽象度の高いテーマとなっており、企業の成長を自分ゴトとして捉え、視座高く思考することが求められる、ハイレベルな課題を用意しています。事業をグロースさせるための戦略を検討する思考力や発想力が必要とされる内容となっています。

またグループワークでは、チームごとにマーケティング部署のマネージャーがメンターにつきサポート。グループワーク発表には、経営メンバーがフィードバックを行います。

《参加予定経営メンバー》

本コースでは、当社の代表吉村、CHRO（最高人事責任者）の清家、CDXO（最高DX責任者）の松原が参加予定です。参加者と直接意見交換する場を設け、グループワークで実践的な課題に取り組みます。

またインターン期間中、グループワークの優勝や発表内容にて優れたパフォーマンスを発揮された方に、早期内定が目指せる本選考をご案内、インターン終了後から1か月程で内定をオファーします。

《開催日》9月5日（木）・6日（金）※2日間終日開催

《開催場所》株式会社パートナーズ本社 最寄駅：品川　

《参加方法》サマーインターンシップ特設ページの応募フォームからエントリーをお願いします。

《​インターン参加予定経営メンバー紹介》

株式会社パートナーズ 代表

吉村 拓（よしむら たく）

駒澤大学卒。大学卒業後は大手デベロッパーや仲介業など不動産業界に従事し、トップセールスとして数々のタイトルを獲得。2011年9月、株式会社パートナーズを創業し、同社代表取締役社長CEOに就任。資産運用総合アドバイジングカンパニーとして創業以来連続増収増益を達成する。High-Growth Companies Asia-Pacific、Great Place To Work ベストカンパニーに選出されるなど注目を集める。

株式会社パートナーズ CHRO（最高人事責任者）

清家 良太 （せいけ　りょうた）

2007年、新卒として旭硝子（現AGC）に人事として入社。国内・海外人事を経験した後、アクセンチュアで人事・組織コンサル、DeNA、ビズリーチで人事に従事。ビズリーチでは事業推進室にて事業開発も経験。2019年、GA technologiesにCHROとして入社。GAグループ全体の人事戦略を担う。2021年、パートナーズ ESC（人事部）のGeneral Managerを兼任。現在CHRO執行役員。

株式会社パートナーズ CDXO（最高DX責任者）

松原 祐之介（まつばら　ゆうのすけ）

上智大学卒業。2012年、新卒で東急エージェンシーに入社。「売りにつながる企画」をモットーに大手クライアントのコミュニケーションプランニングやブランド立ち上げを担当。2019年、GA technologiesに入社。中古マンション販売事業のPdMとしてプロダクト企画を担当した後、グループ会社パートナーズにて売却事業における事業責任者に就任。顧客体験を起点にマーケティング戦略とプロダクト企画、セールス体制の構築に従事。2021年、パートナーズのBiz Devを兼務。パートナーズの売却DXプロダクト企画、集客に関するマーケティングチームのマネージャーとして、チームの指標チェックや意識統一を担当。